banner
 
 
أحدث الأخبار
قبل انتهاء المدة.. تابعة للعالمية للاستثمار تبيع أسهم خزينة
3 جنيهات انخفاضًا فى أسعار الدواجن
الزراعة: ندرس استيراد 21 ألف رأس من البرازيل
مواد البناء تبحث مع نقابة مصانع الرخام اللبنانية تذليل عقبات التجارة
 

 
فيديو اليوم
 
 
صور اليوم
 
 
إستفتاء
 
 
 



كريم تسعى لتوفير عشرات الآلاف من فرص العمل للمصريين

الثلاثاء 07 مارس 2017 13:02:00


كريم تسعى لتوفير عشرات الآلاف من فرص العمل للمصريين
كريم

    خاص فوربس المصرية

 

إيماناً منها بأهمية السوق المصري كأحد الأسواق الرئيسية التي تعمل بها تسعى - كريم، الشركة الرائدة في توفير سُبُل النقل الخاص عبر تطبيقات الهاتف الذكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بتوفيرعشرات الآلاف من فرص العمل للمصريين من خلال نموذج أعمال الشركة المتميز. بلغ عدد الكباتن المنضمين لشركة كريم 50,000 كابتن في جميع أنحاء الجمهورية، غير أن الشركة لديها خطط طموحة لزيادة هذا العدد ليصل إلى 200,000 بنهاية 2017 مما سيوفر المزيد من فرص العمل في مصر على الرغم من الضغوط الاقتصادية الحالية.

 

وصلت نسبة الكباتن في القاهرة والتي تعد أكبر مدنية ضمن شبكة كريم العالمية، ما يقرب من 82% من إجمالي عدد كباتن كريم مصر، تلتها مدينة الإسكندرية بنسبة 16%، بينما توزعت نسبة الـ 2% الباقية على باقي المدن المصرية والتي تستهدف كريم التوسع بها خلال الفترة المقبلة، خاصة وأنها قد أضافت العديد من المدن الجديدة لشبكتها في مصر. فمع المميزات التي تمنحها كريم للكباتن ومن أهمها حرية مواعيد العمل، بلغ عدد الكباتن بدوام كامل 24% بمتوسط دخل بلغ 8,000 جنيه شهرياً، بينما وصل متوسط الدخل الشهري للعاملين بدوام جزئي حوالي 2,500 جنيه شهرياً.

 

وتعليقاَ علي ذلك يقول مدثر شيخة- الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة كريم: "إنّ خلق وظائف جديدة في المجتمعات التي نعمل بها يُعد من أهم ما يميز ثقافة كريم في دنيا الأعمال. إنّ كباتن كريم يمثلون أهم أصولنا، ونعمل بشكل متواصل على تحسين حياتهم، من خلال توفير التدريبات الاحترافية وفرص النمو والتقدم لهم. وفي سوق فريد من نوعه وامكانياته مثل السوق المصري، وفي كل سوق جديد ندخله، يتمثل هدفنا الرئيسي في خلق المزيد من الوظائف وتوفير فرص مرنة وبدائل لتحقيق دخل إضافي لكل كباتن كريم، مع سعينا الدائم لتحسين مستوى الخدمة التي نقدمها لعملائنا كما يتوقعون منا." 

 

  ويركز نموذج كريم للتوظيف على توفير فرص العمل للجميع. ويمكن تصنيف الكباتن في كريم وفقاً لحالة العمل وأعمارهم.  فقد بلغت نسبة الكباتن العاملين في وظائف آخري 55% من إجمالي عدد الكباتن، بينما 29% من كباتن كريم ليس لديهم وظيفة أخرى ويعتمدون بشكل أساسي على عملهم في كريم كمصدر دخل أساسي. من ناحية أخرى يبحث نموذج كريم للتوظيف عن فئات جديدة من الكباتن تختلف في مواصفاتها عن معايير التوظيف التقليدية، من خلال منح فرص عمل للمتقاعدين (بنسبة 6%) وطلبة الجامعة (بنسبة 10%).

 

ومن جانبه يعلق محمد موسى (32 عاما)، أحد الكباتن العاملين في كريم وهو حاصل على بكالوريوس التجارة ولديه ثلاثة أولاد: "إن عملي مع كريم وفر لي ولعائلتي مصدر ثابت للدخل، وأعمل مع كريم منذ عامين. وباعتباري جزء من اسطول كريم، أؤكد أن الشركة تعتبرنا جزء لا يتجزأ منها وأحد أهم مواردها، حيث تعمل الشركة دائماً على تحسين حياتنا ومنحنا مزايا عديدة. وبفضل فرصة العمل مع كريم، تمكنت من تغيير سيارتي واستبدالها بسيارة حديثة واصطحاب عائلتي إلى أجازه خلال الصيف بمدينة شرم الشيخ العام الماضي."

 

وفي خطوة تهدف للتوسع في أعمالها وخلق فرص جديدة في السوق المصري، قامت كريم بدمج التاكسي الأبيض ضمن شبكتها في السوق المصري. وتسعى الشركة لتلبية احتياجات المجتمع المحلي الذي تعمل به، مع تعزيز مكانتها كشركة محلية من المنطقة وللمنطقة.

 

في الوقت نفسه، تحرص كريم على خلق مناخ عمل إيجابي من خلال منح الكباتن فرص متكافئة ومتساوية. ولكي تصبح كابتن في كريم، يجب أن يكون المرشح حسن المظهر، ولديه رخصة قيادة، مع التقدم ببطاقته الشخصية وصحيفة الحالة الجنائية للشركة. بالإضافة لذلك يخضع الكباتن لاختبار الكشف عن المخدرات، كما تخضع سياراتهم أيضاً لاختبارات شاملة للكشف عن حالتها (المحرك، الفرامل، الهيكل، والمقصورة الداخلية). كما يجب على الكباتن الجدد المشاركة في التدريب الذي تقدمه كريم عن رضاء العملاء وكيفية استخدام التطبيق بالإضافة إلى ضرورة اجتيازهم للاختبار الخاص بذلك بعد التدريب. وتعتمد كريم على سياسة الباب المفتوح مع الكباتن، حيث ترحب بكافة ملاحظاتهم.

 

جدير بالذكر أن كريم أعلنت مؤخراً عن تطوير الخدمات التي تقدمها بهدف دعم مستوى الجودة الذي تميز علامتها التجارية، باعتبارها أفضل البدائل المتاحة في حلول الانتقالات، والتي تتسم بالأمان والسعر المناسب والسهولة والاعتمادية. يتوافق هذا التطوير والتحول إلى فئتي GOوGO+ مع إدراك كريم لحاجة المواطن المصري لحلول انتقال اقتصادية نظراً للظروف المالية والاقتصادية التي تمر بها البلاد حالياً. كما سيساهم ذلك في توفير عشرات الألاف من فرص العمل في مصر.

 

 

 

 

 



وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات يزور المقر الرئيسي لشركة ماستركارد في نيويورك حلول ماستركارد المتطورة للمدفوعات الإلكترونية تساعد الحكومة المصرية على تحقيق الشمول المالي والتحول للمجتمع اللانقدي

جالاكسي إس 8 يحطم آيفون 7 بلاس في اختبار الأداء

شريف حنا: أورنج مصر أكبر مشغل للشبكة عالميا بالمنطقة‎

أوبو الصينية توافق على توقيع عقود العمولة لكبار موزعيها بالسوق

اورنج تدرس تصنيع الهواتف الذكية محليا‎

صندوق Innoventures يضخ استثمارات في 8 شركات جديدة

وزير الاتصالات يبحث إنشاء مركز للتميز لشركة أوراكل الأمريكية

تويتر تطلق ميزة اللحظات المنسقة باللغة العربية

مؤسسة الاتصالات المتخصصة "نداء" تحتفي بيوم المرأة العالمي

تعاون بين سيسكو و iBMفي إطلاق حلول لـ "VersaStack" لتسريع عملية التحول الرقمي والسحابي

فودافون مصر تُطلق برامج لدعم المرأة العاملة ومساعدتها على التقدم في سوق العمل

تريد لاين تقرر خفض أسعار منتجات أبل داخل مصر

وزير الاتصالات يصدر قراراً بإعادة تشكيل مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد

وزير الاتصالات يستقبل قيادات شركة باناسونيك العالمية لبحث سبل التعاون في مجالات تصميم وصناعة الالكترونيات

" اورنچ مصر" تشارك في الاحتفال بالفرق الفائزة في مسابقة "ابتكار" وبرنامج "InnovEgypt" لعام 2016

وان جلوبال تطلق تطبيق المحمول "أو جي موني" في الشرق الأوسط وإفريقيا لتأمين العمليات الرقمية

ال جي تعلن خفض أسعار منتجاتها في مصر

اريكسون تختتم مشاركتها الفعالة في المؤتمر العالمي للاتصالات المتنقلة بإطلاقها شعار الريادة في مجال التحول الرقمي

"ايتيدا" تنتهي من مشروع تشفير نماذج التوقيعات المعتمدة لشيكات تمويل الجهات الحكومية بالبنك المركزي

نفهم : الاهتمام البريطاني بمجال ريادة الأعمال المصري سيفتح أفاقاً جديدة للتعاون مع الشركات العالمية
التنقل بين الصفحات :